Bộ luật lao động chính sách tiền lương 2016

Bộ luật lao động chính sách tiền lương 2016

Vừa qua, Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cùng các Bộ ngành khác có liên quan đã ban hành nhiều văn bản mới hướng dẫn chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, hướng dẫn thực hiện thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, chế độ về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp,...

Cụ thể như:

Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13-06-2016 của Chính phủ Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13-06-2016 của Chính phủ Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

[​IMG]

Nghị định số 53/2016/NĐ-CP ngày 13-06-2016 của Chính phủ Quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước;....

Nhằm giúp cho các doanh nghiệp, các cơ quan đơn vị và bạn đọc kịp thời nắm bắt những quy định mới nêu trên, phối hợp với Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản cuốn sách: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG NĂM 2016.

Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây:

Phần thứ nhất. Bộ luật Lao động

Phần thứ hai. Các nghị định mới nhất hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động

Phần thứ ba. Các thông tư hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động & hướng dẫn thực hiện thương lượng tập thể, thỏa ước, giải quyết tranh chấp lao động

Phần thứ tư. Chế độ tiền lương, tiền thưởng, bồi dưỡng, trợ cấp, phụ cấp

Phần thứ năm. Các văn bản mới về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp (có hiệu lực thi hành từ 01/08/2016)
Liên hệ0966648088
Giao hàng miễn phí toàn quốc